Анатолий Анат 0 Скарга Опубліковано: 14 березня 2011 На предприятии имеются средства индивидуальной защиты в соответствии с профессией. Эксплуатация СИЗ , хранение и списание документами определено, что позволяет наладить четкую работу. Кроме СИЗ существует так наз. "спецодежда". Это практически униформа для рабочих и ИТР. Какими документами определяются сроки носки, состав спецодежды? Какие СИЗ относятся к дежурным, а какие администрация обязана закупать индивидуально для каждого? Спасибо. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Ник 435 Скарга Опубліковано: 14 березня 2011 На предприятии имеются средства индивидуальной защиты в соответствии с профессией. Эксплуатация СИЗ , хранение и списание документами определено, что позволяет наладить четкую работу. Кроме СИЗ существует так наз. "спецодежда". Это практически униформа для рабочих и ИТР. Какими документами определяются сроки носки, состав спецодежды? Какие СИЗ относятся к дежурным, а какие администрация обязана закупать индивидуально для каждого? Спасибо. [snapback]9257[/snapback] Для каждой отрасли есть "НОРМИ БЕЗПЛАТНОЇ ВИДАЧІ СПЕЦІАЛЬНОГО ОДЯГУ, СПЕЦІАЛЬНОГО ВЗУТТЯ ТА ІНШИХ ЗАСОБІВ ІНДИВІДУАЛЬНОГО ЗАХИСТУ ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ ..." И спецодежда, это не униформа. . . Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
_Alena_ 7 Скарга Опубліковано: 14 березня 2011 На предприятии имеются средства индивидуальной защиты в соответствии с профессией. Эксплуатация СИЗ , хранение и списание документами определено, что позволяет наладить четкую работу. Кроме СИЗ существует так наз. "спецодежда". Это практически униформа для рабочих и ИТР. Какими документами определяются сроки носки, состав спецодежды? Какие СИЗ относятся к дежурным, а какие администрация обязана закупать индивидуально для каждого? Спасибо. [snapback]9257[/snapback] Все средства индивидуальной защиты должны выдаваться по нормам так наз. "спецодежда" не кроме СИЗ, а тоже СИЗ. Существует ряд Норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ для работников различных отраслей. В зависимости к какой отрасли хозяйства относится Ваше предприятие вы определяете перечень СИЗ. Например НПАОП 0.00-3.01-98 - ....работникам сельского и водного хоз-ва, НПАОП 0.00-3.02-90 ....жилищно-комунального хоз-ва и многие другие. Есть Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ работникам общих профессий разных отраслей промышленности НПАОП 0.00-3.07-09. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
DDi 1 813 Скарга Опубліковано: 20 березня 2011 Поделитесь пожалуйста, как у вас решается вопрос со стиркой спецодежды? Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Херсонец 325 Скарга Опубліковано: 20 березня 2011 В материале спец расследования хочу предложить дополнение к спец одежде докеров световозвращающие ленты. Может пройдет. А то работают возле вагонов, автопогрузчиков и их давят ими же. http://ohrantruda.com/forum/public/style_emoticons/<#EMO_DIR#>/rolleyes.gif Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
_Alena_ 7 Скарга Опубліковано: 21 березня 2011 Поделитесь пожалуйста, как у вас решается вопрос со стиркой спецодежды? [snapback]9309[/snapback] У нас существует быт.комплекс, здесь осуществляется стирка и ремонт одежды в лице 1 человек. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Анатолий Анат 0 Скарга Опубліковано: 24 березня 2011 консультанту:Благодарю Вас за ответ, но у нас есть нюансы - нет нашей отрасли ни в одном справочнике, - потребность в СИЗ определяется по характеру работ с веществами (сварщики, работы с кислотами и т.п.); а спецодежда это отдельная категория ? Как понимать "тоже СИЗ"? Каков набор спецодежды, чем он определяется? Спасибо Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
_Alena_ 7 Скарга Опубліковано: 24 березня 2011 консультанту:Благодарю Вас за ответ, но у нас есть нюансы - нет нашей отрасли ни в одном справочнике, - потребность в СИЗ определяется по характеру работ с веществами (сварщики, работы с кислотами и т.п.); а спецодежда это отдельная категория ? Как понимать "тоже СИЗ"? Каков набор спецодежды, чем он определяется? Спасибо [snapback]9348[/snapback] Какая у Вас отрасль? Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Ник 435 Скарга Опубліковано: 24 березня 2011 Зварник - Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам, зайнятим у будівельному виробництві Акумуляторник - Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам загальних професій різних галузей промисловості И что за отрасль такая секретная, что Вы никак не рискнете ее назвать? . . Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Liter13 33 Скарга Опубліковано: 28 березня 2011 Коллеги, нужно закупить туфли женские для лаборантов химанализа. Работа с нефтепродуктами. Кто посоветует модели и организации, где можно купить нормальные сертифицированные туфли? Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Natka 0 Скарга Опубліковано: 18 квітня 2011 Коллеги, нужно закупить туфли женские для лаборантов химанализа. Работа с нефтепродуктами. Кто посоветует модели и организации, где можно купить нормальные сертифицированные туфли? [snapback]9380[/snapback] Яс-Полтава. Обувь "АВЕВА". у нас на производстве закупили ее год назад. Очень довольны. сейчас будем еще закупать :good: Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Liter13 33 Скарга Опубліковано: 30 квітня 2011 Яс-Полтава. Обувь "АВЕВА". у нас на производстве закупили ее год назад. Очень довольны. сейчас будем еще закупать :good: [snapback]9654[/snapback] Спасибо за помощь. Связался, взял каталог. Знакомимся и если подойдет моим девчатам, закупим партию. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Liter13 33 Скарга Опубліковано: 25 травня 2011 Спасибо за помощь. Связался, взял каталог. Знакомимся и если подойдет моим девчатам, закупим партию. [snapback]9801[/snapback] Коллеги подскажите, какие защитные гидрофильные и гидрофобные кремы используются у вас на предприятии (инт. не предлагать http://ohrantruda.com/forum/public/style_emoticons/<#EMO_DIR#>/biggrin.png ). Работа с нефтепродуктами, загрязнениями. Может есть Одесский производитель, я не против поддержать нашего производителя.. Также интересно, в каких НД можно найти ссылку на требование в их сертификации и испытаниях. Насколько знаю сертификация не обязательна... Спасибо Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Natka 0 Скарга Опубліковано: 25 травня 2011 Коллеги подскажите, какие защитные гидрофильные и гидрофобные кремы используются у вас на предприятии (инт. не предлагать http://ohrantruda.com/forum/public/style_emoticons/<#EMO_DIR#>/biggrin.png ). Работа с нефтепродуктами, загрязнениями. Может есть Одесский производитель, я не против поддержать нашего производителя.. Также интересно, в каких НД можно найти ссылку на требование в их сертификации и испытаниях. Насколько знаю сертификация не обязательна... Спасибо [snapback]10386[/snapback] попробуйте посмотреть тут: http://www.911balsam.com/ директор Наталья Николаевна - лучше позвонить и проконсультироваться с ней ..не уверена, что это именно то, что Вы ищете, но, может, пригодится) Я брала своим девочкам на производстве, - они были в восторге Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Vika 0 Скарга Опубліковано: 22 червня 2011 Подскажите, пожалуйста, как и каким документов руководствоваться при выдаче спецодежды и рукавиц для работников-договорников. Может должен быть какой то внутренний приказ по предприятию? У кого были подобные ситуации поделитесь. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Liter13 33 Скарга Опубліковано: 7 липня 2011 Подскажите, пожалуйста, как и каким документов руководствоваться при выдаче спецодежды и рукавиц для работников-договорников. Может должен быть какой то внутренний приказ по предприятию? У кого были подобные ситуации поделитесь. [snapback]10989[/snapback] Обычно у нас в трудовой договор с человеком впысывается, что за обеспечение СИЗом отвечает он. По факту сами контролируем ситуацию и выдаем все что надо. Так надежнее Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Kontrol 81 Скарга Опубліковано: 14 вересня 2011 Подскажите какими нормами (НПАОПами) бесплатной выдачи нужно рукводствоваться при выдаче спецодежды воспитателям,помощникам воспитателя детсада? Делай сегодня то, что другие не хотят, и завтра будешь жить так, как другие не могут. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
DDi 1 813 Скарга Опубліковано: 4 жовтня 2011 Добрый день всем! Коллеги! Кто покупает заброды для своих организаций подскажите пжл, качество каких производителей вам понравилось больше всего? Как - то не хранятся они долго. 1-2года и начинает резина портиться. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
Liter13 33 Скарга Опубліковано: 30 жовтня 2011 Добрый день всем! Коллеги! Кто покупает заброды для своих организаций подскажите пжл, качество каких производителей вам понравилось больше всего? Как - то не хранятся они долго. 1-2года и начинает резина портиться. [snapback]11870[/snapback] А что такое заброды?)) Сапоги? Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
gordon freeman 3 Скарга Опубліковано: 23 липня 2012 Добрий день шановні учасники форуму! Прошу Вашої допомоги в такому питанні. При черговому прочитанні колективного договору потрапив в легкий «ступор» [img]http://ohrantruda.com/forum/public/style_emoticons/<#EMO_DIR#>/wacko2.gif[/img] й виникла незрозуміла ситуація з видачею спецодягу, а саме з встановленням необхідної кількості видачі рукавичок для деяких категорій працівників. Ситуація полягає в тому, що на даний момент в колективному договорі (перелік професій, яким безкоштовно видається спецодяг, зіз) присутній такий пункт в примітках: [i]«2. Через специфіку виробництва по узгодженню з представниками трудового колективу керівник підприємства може збільшити норми видачи ЗІЗ:[/i][list] [*][i]для маляра – рукавички неопренові – до 3-х пар на місяць;[/i] [*][i]для штампувальника – рукавички комбіновані – до 3-х пар на місяць.»[/i] [/list] В типових галузевих нормах передбачено видача для малярів – 1 пара/міс., для штампувальників – 1 пара/міс. Але на виробництві бувають такі випадки коли однієї пари не вистачає на місяць – достроково зношуються, і тому потрібно щось робити, писати акти на списання чи просто видавати понаднормово. Чи правомірно таким шляхом збільшувати кількість необхідних пар рукавичок (в Положенні №53 згідно п.7.1 передбачено, що такий метод «катит»)? Чи правильно я розумію, що в цій ситуації 1 пара рукавичок буде обліковуватись як по нормам, а інші 2 пари будуть йти вже як понаднормово? Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
DDi 1 813 Скарга Опубліковано: 23 липня 2012 [color="#225985"]gordon freeman! Вы правильно понимаете. Если у Вас все прописано в колдоговоре, можно выдавать сверхнормы. Все для улучшения условий труда.[/color] Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
gambler 1 113 Скарга Опубліковано: 10 серпня 2012 Когда следует выдавать зимнюю спецодежду? Обязан ли работодатель закупить и выдать зимнюю спецодежду сейчас (в августе при жаре плюс 40) или может потянуть с покупкой и выдачей до наступления зимнего времени? Кстати, когда наступает зимнее время - по календарю с 1 декабря или с наступлением определенной температуры? Если второе - то с какой? Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
DDi 1 813 Скарга Опубліковано: 14 серпня 2012 Игорь! В бюджетных организациях есть деньги, куй железо пока горячо, Мы выдаем, как только переходим сами на утепленную одежду и работать на открытом воздухе без теплой одежды просто не возможно. Здоровье прежде всего. Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
gambler 1 113 Скарга Опубліковано: 14 серпня 2012 [quote name='DDi' timestamp='1344927504' post='19159'] Игорь! В бюджетных организациях есть деньги, куй железо пока горячо. [/quote] Так пока есть деньги и подходил к руководителю, чтоб закупили на зиму, так как зимой обычно сидим без денег. Руководитель говорит зачем мне сейчас замораживать деньги , все равно сейчас зимнюю одеду никто носить не будет. Придет зима - купим. Так что куй железо - пока горячо и готовь сани летом у меня не прокатило. Вопрос остался. У работника закончился срок носки зимней спецодежды в марте месяце. Сейчас август. Обязан ли работодатель выдать зимнюю спецодежду работнику сейчас или имеет право подождать до прихода зимнего времени? Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах
DDi 1 813 Скарга Опубліковано: 14 серпня 2012 В любом случае сроки прошли и выдать согласно норм можно и по окончанию срока. В Положении нет четкого указание на выдачу спецодежды именно только с началом сезона? Поділитися повідомленням Посилання на повідомлення Поділитися на інших сайтах