Перейти к содержимому


Фотография

Поделимся опытом


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 301

#271 OFFLINE   Smesch

Smesch

    Участник форума

  • Участники
  • PipPip
  • 155 сообщений
    Активность: 18 мая 2018 15:18
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :инженер по охране труда
  • Город:Харьков

Отправлено 29 Март 2017 - 11:26

Виховання поваги до свого здоров'я потрібно починати з дитячого віку, як показує практика в зрілому віці часто це не дає належних результатів. Щоб дотримувалися не "за страх , на  а на совість". 

А ще краще починати потрібно з дитячого садочку.  :ukr:  :dash2:


  • 1

#272 OFFLINE   otbgmz

otbgmz

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 221 сообщений
    Активность: 15 нояб. 2017 11:04
  • Пол:Мужчина
  • Город:п.г.т. Курульки

Отправлено 29 Март 2017 - 16:07

Smesch (який вказав у соему профіли Инжене з охорони праці)

Та ви пишите? 

 

 

Виховання поваги до свого здоров'я

Це ви про що?

Ви хоча б поміркуйте над тим що е предметом конфлікту інтересів дописувачів, а потім пищіть подібне

 

починати з дитячого віку, як показує практика в зрілому віці часто це не дає належних результатів. Щоб дотримувалися не "за страх , на  а на совість". 

 

 

 

 

А ще краще починати потрібно з дитячого садочку.

А чого не з утроби матері? Пущай про це, (пропаганду зменшення не виробничого травматизму) пов,язану з внутриутробним розвитком дитини, висвітить  у відео роліку, Фонд Сосцаільного Страхування від Нещасних Випадків на Виробницютві. Ото буде сміховисько.


Сообщение отредактировал otbgmz: 29 Март 2017 - 16:09

  • 0

#273 OFFLINE   newkot

newkot

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 248 сообщений
    Активность:
  • Пол:Мужчина
  • Город:Котовск

Отправлено 29 Март 2017 - 16:58

предметом конфлікту інтересів

 

Про якi конфлiкти йде мова? В чому Ваш Iнтерес I яка падлюка на нього зазiха??? 


  • 0

#274 OFFLINE   Smesch

Smesch

    Участник форума

  • Участники
  • PipPip
  • 155 сообщений
    Активность: 18 мая 2018 15:18
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :инженер по охране труда
  • Город:Харьков

Отправлено 29 Март 2017 - 17:44

Ця падлюка називаєть - "совок"  такий старий та невиліковний уже. Якому дуже погано живеться зараз ,   він спить і бачить себе в СРСР. Це вже діагноз.


  • 3

#275 OFFLINE   otbgmz

otbgmz

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 221 сообщений
    Активность: 15 нояб. 2017 11:04
  • Пол:Мужчина
  • Город:п.г.т. Курульки

Отправлено 29 Март 2017 - 20:11

Це вже діагноз.

Ааааааа понял, приятнее диагноз - "ёптимизатор"?  Изучать нормативку лень, а разглагольствовать обо всём, с позиции обывателя, так это мы впереди всех.


  • 0

#276 OFFLINE   otbgmz

otbgmz

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 221 сообщений
    Активность: 15 нояб. 2017 11:04
  • Пол:Мужчина
  • Город:п.г.т. Курульки

Отправлено 29 Март 2017 - 20:18

Про якi конфлiкти йде мова? В чому Ваш Iнтерес I яка падлюка на нього зазiха???

newkot

Та не переймайтеся ви так. Як у тому прислівї "........збави мене від друзів, а від ворогів я і сам відібюсь".

Написане було не до вас. Той до кого було - зрозумів.


  • 1

#277 OFFLINE   newkot

newkot

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 248 сообщений
    Активность:
  • Пол:Мужчина
  • Город:Котовск

Отправлено 29 Март 2017 - 21:13

 

Про якi конфлiкти йде мова? В чому Ваш Iнтерес I яка падлюка на нього зазiха???

newkot

Та не переймайтеся ви так. Як у тому прислівї "........збави мене від друзів, а від ворогів я і сам відібюсь".

Написане було не до вас. Той до кого було - зрозумів.

 

Ну ... это уже опыт  снобизма с заходами на территорию флуда... 

 

А по теме- так. Железная дорога она не в вакууме. Инфраструктура плотно обосновалась в городе. Ну и давят и калечат иными факторами и взрослых и детей.

В каникулы- калечат больше.

 

В железной дороге существует ряд проектов по просвещению народа. Например "Человек на путях" "Охрана труда глазами детей" и прочее.

Проводятся конкурсы, тематические месячники и прочее.

Этими программами, в соответствии с телеграмм с выше занимаются и эксплуатационники и службы ОП.

Формы работы различные, но они обязательно опираются на принцип социального партнерства, так как предполагают межотраслевое сотрудничество (+ образование, местные власти, СМИ)

Фонд принял добровольно содействовать реализации тех программ.

В первую очередь- заинтересованы в непрерывном обучении вопросам элементарной безопасности. 

Помогаем, чем можем. В основном техническими вопросами (демонстрация детям мультфильмов и прочей визо-лобуды), а также закрываем вопросы информобеспечения и взаимодействия со СМИ (региональными и отраслевыми)

Это все работает, если пригасить снобизм. А если в соответствии НТД- то да (вы правы)- нафиг надо...


  • 0

#278 OFFLINE   newkot

newkot

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 248 сообщений
    Активность:
  • Пол:Мужчина
  • Город:Котовск

Отправлено 04 Апрель 2017 - 19:10

 

 

ОСЬ ТАКЕ КЫНО. МАСТЫРЯТ ДЕЛЕТАНТЫ И АМАТОРЫ. ("тИТАНИК", КАК ИЗВЕСТНО- ДЕЛО РУК ПРОФЕССИОНАЛОВ...)

(ПО МОТИВАМ ИНСТРУКЦИИ)

 

БУДЕТ ИСПОЛЬЗОВАНО НА СЕМИНАРЕ 28 АПРЕЛЯ, И ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА,  В КУПЕ С ДРУГИМИ МУЛЬТИМЕДИЙНЫМИ ШТУКАМИ.

КОМУ НУЖНО СООБЩИТЕ, ЗАЛЬЮ И В ФАЙЛООБМЕННИК ДВА ГЕКТАРА.

 

ПРИМУ В ДАР ИНТЕРЕСНЫЕ СЦЕНАРИИ ИЛИ ИДЕИ ДЛЯ ОНЫХ. :)

 

ИНТЕРЕСНА КОНСТРУКТИВНАЯ КРИТИКА И ЗАМЕЧАНИЯ ОТ ПРОФЕССИОНАЛОВ (ЖЕЛАТЕЛЬНО БЕЗ СПЕЦИФИЧЕСКОГО СНОБИЗМА, УВЫ, ПРИСУЩЕГО ИМ.) :buba:


Сообщение отредактировал newkot: 04 Апрель 2017 - 19:11

  • 1

#279 OFFLINE   newkot

newkot

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 248 сообщений
    Активность:
  • Пол:Мужчина
  • Город:Котовск

Отправлено 09 Апрель 2017 - 06:14

перезалил. в связи с правкой и дополнением интепвью


  • 1

#280 OFFLINE   newkot

newkot

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 248 сообщений
    Активность:
  • Пол:Мужчина
  • Город:Котовск

Отправлено 11 Апрель 2017 - 02:44

Раніше вже висвітлював хід  етапу спортивних баталій  в рамках всеукраїнської спартакіади "Сила духу". Сьогодні пропоную відеосюжет про те, що коїлось за лаштунками цієї події, і ту прекрасну атмосферу, що панувала на спортивних майданчиках.

 

 


  • 0

#281 OFFLINE   newkot

newkot

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 248 сообщений
    Активность:
  • Пол:Мужчина
  • Город:Котовск

Отправлено 27 Апрель 2017 - 11:08

fc36f24b1ea1.jpg


  • 0

#282 OFFLINE   Vampboy

Vampboy

    Консультант

  • Участники
  • PipPipPipPip
  • 806 сообщений
    Активность: Сегодня, 12:41
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :Вспомнить всё
  • Город:Потерянных душ

Отправлено 14 Ноябрь 2017 - 12:35

Добрый день.

Новое руководство хочет оценивать работы отдела охраны труда, какие могут быть варианты?

По критериям травматизма и т.д. не подходит, думаю по планам на год, оценивать помесячно, но как можно оценить такую работу в цифровом эквиваленте.....

Может есть у кого идеи делитесь.  


  • 0

#283 OFFLINE   Smesch

Smesch

    Участник форума

  • Участники
  • PipPip
  • 155 сообщений
    Активность: 18 мая 2018 15:18
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :инженер по охране труда
  • Город:Харьков

Отправлено 17 Ноябрь 2017 - 18:10

Для такого керівництва найбільше підійде оцінка роботи служби охорони праці по блиску в очах працівників служби ОП.


  • 0

#284 OFFLINE   Grant

Grant

    Консультант

  • Модераторы
  • PipPipPipPip
  • 578 сообщений
    Активность: Сегодня, 11:18
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :Инженер по охране труда
  • Город:Одесса
  • Страна:Украина

Отправлено 20 Ноябрь 2017 - 11:22

Добрый день.

Новое руководство хочет оценивать работы отдела охраны труда, какие могут быть варианты?

По критериям травматизма и т.д. не подходит, думаю по планам на год, оценивать помесячно, но как можно оценить такую работу в цифровом эквиваленте.....

Может есть у кого идеи делитесь.  

 

Полнота выполнения мероприятий запланированных на год.

Помесячно - по докладам анализа состояния ОТ на трудовом собрании. Количество семинаров, бесед, инструктажей, обучений.
Что привнесено нового, какие мероприятия для усовершенствования ОТ на предприятии проведены, сколько затрачено средств, сколько было поездок по рабочим вопросам за свой счет.

И так далее.

По итогам года составляется общий протокол собрания с профсоюзом и пишется все что сделано за год.

 

А поощрение в цифровом эквиваленте, если всё хорошо, может быть одно единственное = 13ая З/п в размере оклада.
Если не хорошо - то как и при каких обстоятельствах, кто виноват, причина и как ИОТ это разрулил.


  • 0

#285 OFFLINE   DDi

DDi

    Берегите человека

  • Модераторы
  • PipPipPipPipPipPip
  • 7 368 сообщений
    Активность: 02 июля 2018 09:45
  • Пол:Женщина
  • Город:Украина, Запорожская обл
  • Интересы:охрана труда

Отправлено 07 Февраль 2018 - 09:08

Друзья! Поделитесь опытом проведения Дня охраны на предприятии. Как он у вас проходит, фактически или пыль в глаза вовремя дождя?


  • 0