Перейти к содержимому


Фотография

Личные карточки СИЗ


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 35

#16 OFFLINE   Крымчанин

Крымчанин

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 299 сообщений
    Активность: 16 нояб. 2017 12:11
  • Пол:Мужчина
  • Город:Киев

Отправлено 11 Июнь 2013 - 12:19

Все зависит от подхода к делу. Всегда можно оформить документы, в которых вес списанной спецодежды будет соответствовать лимитам.
А инспекция права - она ж не может уйти без недостатков.
  • 0

#17 OFFLINE   Tatyana22

Tatyana22

    Участник форума

  • Участники
  • PipPip
  • 231 сообщений
    Активность: 09 марта 2017 16:08
  • Пол:Женщина

Отправлено 11 Июнь 2013 - 13:33

Скажу честно, до меня эта свистопляска со списанием танцевала Н-ное количество лет и никто ничего не вел ни переоценивал и не передавал, брали отдавали на руки списывали и привет, хочешь возвращай не хочешь не возвращай. Заставить кого-то вести учет нереально, брать это на себя не резонно, все равно никто не оценит. Пыталась я объяснить целесообразность, не услышали. Плюнула и при проверках показываю предписания что не ведется учет, накладные по приходу и акты на списание с приложенными ведомостями выдачи. Инспектора удовлетворяет пока, когда перестанет удовлетворять он наложит штрафы пару раз может тогда задумаются.
  • 1

#18 OFFLINE   Consul

Consul

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 744 сообщений
    Активность: Вчера, 17:34
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :EHS Manager
  • Город:Киев

Отправлено 11 Июнь 2013 - 14:22

Татьяна22, Вы ведь часть предприятия и надо защищать интересы предприятия ;) Так что подойдите к директору и поговорите с ним о рисках со стороны инспекций по охране труда и экологической. Уверен, что любой здравомыслыщий человек не захочет дополнительных финансовых потерь!
  • 0

#19 OFFLINE   Леся

Леся

    Заслуженный консультант

  • Участники
  • PipPipPipPipPip
  • 1 149 сообщений
    Активность: 17 дек. 2013 14:18
  • Пол:Женщина
  • Город:Харьков
  • Интересы:Охрана труда и экология

Отправлено 11 Июнь 2013 - 16:03

Татьяна22, как эколог со стажем (19 лет в этой сфере) скажу следующее:
1. Согласно экологического законодательства необходимо вести журнал 1-ВТ, в котором необходимо показывать только те отходы которые есть у Вас в паспорте отходов.
2. Если у Вас в паспорте есть такие отходы как списанная спецодежда, тогда в паспорте должно быть указано как с ней поступать.
3. Если в паспорте отходов ее нет (а я в этом уверена, простите за самоуверенность) тогда спецодежда списывается как ветошь (только не промасленная, другой класс опасности), СИЗ советую показывать или в смете с территории предприятия или в бытовом мусоре (взяли и выбросили в мусорное ведро)
  • 4

#20 OFFLINE   Крымчанин

Крымчанин

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 299 сообщений
    Активность: 16 нояб. 2017 12:11
  • Пол:Мужчина
  • Город:Киев

Отправлено 11 Июнь 2013 - 16:24

Предыдущая информация (№ 19) - ответ Consulу по поводу СИЗ и отходов. Только непонятно, почему у меня должна болеть голова как списываются и куда деваются списанные элементы защиты.
  • 0

#21 OFFLINE   Consul

Consul

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 744 сообщений
    Активность: Вчера, 17:34
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :EHS Manager
  • Город:Киев

Отправлено 11 Июнь 2013 - 16:27

СИЗ советую показывать или в смете с территории предприятия или в бытовом мусоре (взяли и выбросили в мусорное ведро)


смотрите, не насоветуйте на хорошенький штраф. Будет получаться, что это неконтролируемые отходы, а значит экологическая инспекция в праве впаять по максимуму. Так что лучше раздавайте населению/сотрудникам и оформляйте актами приема-передачи
  • 0

#22 OFFLINE   Леся

Леся

    Заслуженный консультант

  • Участники
  • PipPipPipPipPip
  • 1 149 сообщений
    Активность: 17 дек. 2013 14:18
  • Пол:Женщина
  • Город:Харьков
  • Интересы:Охрана труда и экология

Отправлено 12 Июнь 2013 - 08:57

Я это уже проходила. Понятия "неконтролируемый отход" не существует в экологическом законодательстве. Паспорт отходов проходит согласование в том числе и с Управлением экологии, если такого отхода нет как списанная спецодежда в паспорте, это упущение управления экологии, а свои ошибки они не признают. Оштрафовать не имеют права. Могут только сделать предписание о пересмотре паспорта отходов. За свою работу я видела очень много паспортов (и не один делала сама), такого отхода как спецодежда и сиз нет.

смотрите, не насоветуйте на хорошенький штраф. Будет получаться, что это неконтролируемые отходы, а значит экологическая инспекция в праве впаять по максимуму. Так что лучше раздавайте населению/сотрудникам и оформляйте актами приема-передачи


  • 1

#23 OFFLINE   Tatyana22

Tatyana22

    Участник форума

  • Участники
  • PipPip
  • 231 сообщений
    Активность: 09 марта 2017 16:08
  • Пол:Женщина

Отправлено 12 Июнь 2013 - 12:59

Татьяна22, Вы ведь часть предприятия и надо защищать интересы предприятия ;) Так что подойдите к директору и поговорите с ним о рисках со стороны инспекций по охране труда и экологической. Уверен, что любой здравомыслыщий человек не захочет дополнительных финансовых потерь!

Наш здравомыслящий человек сказал что ему проще заплатить штрафы чем пережить бунт в бухгалтерии. А про интересы предприятия я помню и за два года моей работы ни одно из предприятий холдинга не было оштрафовано за отсутствие надлежащего учета СИЗ.
  • 0

#24 OFFLINE   Consul

Consul

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 744 сообщений
    Активность: Вчера, 17:34
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :EHS Manager
  • Город:Киев

Отправлено 12 Июнь 2013 - 13:04

ну тогда предписание руководителям подразделения и в папку предписаний на случай инспекций.
  • 1

#25 OFFLINE   Tatyana22

Tatyana22

    Участник форума

  • Участники
  • PipPip
  • 231 сообщений
    Активность: 09 марта 2017 16:08
  • Пол:Женщина

Отправлено 12 Июнь 2013 - 13:23

ну тогда предписание руководителям подразделения и в папку предписаний на случай инспекций.

Так и делаю.
  • 0

#26 OFFLINE   nikolaykor

nikolaykor

    Консультант

  • Участники
  • PipPipPipPip
  • 735 сообщений
    Активность: 20 окт. 2017 12:12
  • Пол:Мужчина
  • Город:Киев

Отправлено 06 Август 2013 - 10:10

Подскажите по Личным картам.

У нас поменяли названия должностей и отделов. Типовых Норм по новым названиям нет, хотя они из классификатора. Был "електромеханик по лифтам" - стал "монтажник електричних підйомників". Есть собственные утвержденные нормы выдачи СИЗ (щедрые :) ).

Заводить новые карты? Вписывать параграфы собственных норм?
  • 0

#27 OFFLINE   Леся

Леся

    Заслуженный консультант

  • Участники
  • PipPipPipPipPip
  • 1 149 сообщений
    Активность: 17 дек. 2013 14:18
  • Пол:Женщина
  • Город:Харьков
  • Интересы:Охрана труда и экология

Отправлено 06 Август 2013 - 10:31

Типовая форма № МШ-6 применяется для учета спецодежды, спецобуви и защитных средств (далее - СИЗ), которые выдаются работникам предприятия в индивидуальное пользование по установленным нормам. Карточка ведется в одном экземпляре и хранится у кладовщика цеха (участка).
В случае утери полученных СИЗ в лицевой карточке по форме № МШ-6 в строке утерянного предмета в разделе "Возвращено" делается запись: "Акт выбытия №____ и дата".
Дежурные СИЗ коллективного использования, выданные работникам и служащим только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены, должны находиться в кладовых и выдаваться под ответственность мастеров и других работников, список которых утверждается руководителем предприятия. Дежурные СИЗ записываются на отдельные карточки с пометкой "Дежурная".
При автоматизированной обработке данных по учету малоценных и быстроизнашивающихся предметов лицевая карточка не ведется.
Согласно ст. 163 КЗоТ и ст. 10 Закона Украины от 14.10.92 г. № 2694-XII "Об охране труда" рабочим и служащим, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, а также на работах, которые связаны с загрязнением или осуществляются в неблагоприятных температурных условиях, должны выдаваться бесплатно в соответствии с нормами специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты.
Положение о порядке обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждено приказом Госнадзорохрантруда от 24.03.2008 г. № 53. Его нормы распространяются на предприятия, учреждения, организации независимо от форм собственности и видов их деятельности, для работников которых является обязательным применение во время трудового процесса СИЗ. Обязательный минимум бесплатной выдачи СИЗ определяется Типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи СИЗ индивидуально для каждого вида производства (см. тему Нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты). Однако вышеуказанным положением определено несколько общих для всех правил:
- с учетом специфики производства, требований технологических процессов и нормативных актов по охране труда, по согласованию с представителями профсоюзных органов, по решению трудового коллектива предприятия работникам могут выдаваться СИЗ свыше предусмотренных норм;
- в отдельных случаях, учитывая особенности производства, собственник может по согласованию с трудовым коллективом и профсоюзами заменять одни виды СИЗ на другие. При этом такая замена не должна ухудшать защитные свойства СИЗ;
- в тех случаях, когда какие-то СИЗ (например, предохранительный пояс, защитные очки, каска, респиратор и др.) не указаны в типовых отраслевых нормах, но предусмотрены нормативными актами по охране труда, они должны быть выданы работникам в зависимости от характера и условий выполняемых работ, на срок ношения - до износа.
СИЗ выдаются работникам бесплатно, являются собственностью предприятия, учитываются как инвентарь и подлежат обязательному возврату при увольнении работников с предприятия, при переводе на другую работу или другое рабочее место, внедрении новых технологий или замене орудий труда и в других случаях, когда отпадает необходимость в использовании выданных СИЗ, и по окончанию срока их использования.
Пример заполнения типовой формы № МШ-6.
  • 1

#28 OFFLINE   Леся

Леся

    Заслуженный консультант

  • Участники
  • PipPipPipPipPip
  • 1 149 сообщений
    Активность: 17 дек. 2013 14:18
  • Пол:Женщина
  • Город:Харьков
  • Интересы:Охрана труда и экология

Отправлено 06 Август 2013 - 10:32

Узнайте в бухгалтерии как им удобнее списывать.
  • 0

#29 OFFLINE   nikolaykor

nikolaykor

    Консультант

  • Участники
  • PipPipPipPip
  • 735 сообщений
    Активность: 20 окт. 2017 12:12
  • Пол:Мужчина
  • Город:Киев

Отправлено 07 Август 2013 - 10:05

Узнайте в бухгалтерии как им удобнее списывать.

Спасибо за развернутый ответ. Прямо как оф. розъяснение от ДГПН, только по делу и с пользой.
Узнал - карточки новые не заводятся, а только в старых отмечаеться с какой даты новая должность или отдел.

По-поводу норм думаю просто добавить в подписанты по внутренним нормам главу первичной проф.орг.
  • 1

#30 OFFLINE   elli

elli

    Участник форума

  • Участники
  • PipPip
  • 67 сообщений
    Активность: 06 дек. 2013 09:18
  • Пол:Не определился
  • Город:Янексити

Отправлено 11 Сентябрь 2013 - 22:40

Подскажите пожалуйста, перчатки, рабочие рукавицы, все что проходит по малоценке, обязательно вносить запись в Типовая форма № МШ-6?
  • 0