Перейти к содержимому


Фотография

Новости с сайтов Госнадзора и других надзорных органов


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 409

#1 OFFLINE   Крымчанин

Крымчанин

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 306 сообщений
    Активность: 30 янв. 2018 15:40
  • Пол:Мужчина
  • Город:Киев

Отправлено 28 Октябрь 2013 - 16:47

Носвости с сайтов Госнадзора

http://dnop.gov.ua/index.php/uk/pres-sluzhba/vsi-novini/9852-na-khmelnichchini-tzov-budmaterial-u-primusovomu-poryadku-vikonuvatime-sanktsiji-sudu

http://dnop.gov.ua/index.php/uk/pres-sluzhba/vsi-novini/9850-v-odesi-zupineno-ekspluatatsiyu-111-liftiv


  • 0

#2 OFFLINE   Анатолий Ш

Анатолий Ш

    Помощник консультанта

  • Участники
  • PipPipPip
  • 491 сообщений
    Активность: 26 дек. 2014 15:24

Отправлено 28 Октябрь 2013 - 17:41

Носвости с сайтов Госнадзора

http://dnop.gov.ua/index.php/uk/pres-sluzhba/vsi-novini/9852-na-khmelnichchini-tzov-budmaterial-u-primusovomu-poryadku-vikonuvatime-sanktsiji-sudu

http://dnop.gov.ua/index.php/uk/pres-sluzhba/vsi-novini/9850-v-odesi-zupineno-ekspluatatsiyu-111-liftiv

самое больше поразили эти цифры: "Так, за період з 1 липня до 1 жовтня 2013 року по всіх регіонах України було подано до суду 875 позовних заяв, з яких 249 було задоволено."

они говорят о качестве подготовки самих инспекторов?

 

"


  • 0

#3 OFFLINE   Крымчанин

Крымчанин

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 306 сообщений
    Активность: 30 янв. 2018 15:40
  • Пол:Мужчина
  • Город:Киев

Отправлено 28 Октябрь 2013 - 18:44

Они говорят о стиле работы и эффективности системы.


  • 0

#4 OFFLINE   ГИОТ

ГИОТ

    Участник форума

  • Участники
  • PipPip
  • 63 сообщений
    Активность: 27 февр. 2014 04:11
  • Пол:Мужчина
  • Город:Держава
  • Интересы:ну очень много

Отправлено 28 Октябрь 2013 - 22:48

 

Носвости с сайтов Госнадзора

http://dnop.gov.ua/index.php/uk/pres-sluzhba/vsi-novini/9852-na-khmelnichchini-tzov-budmaterial-u-primusovomu-poryadku-vikonuvatime-sanktsiji-sudu

http://dnop.gov.ua/index.php/uk/pres-sluzhba/vsi-novini/9850-v-odesi-zupineno-ekspluatatsiyu-111-liftiv

самое больше поразили эти цифры: "Так, за період з 1 липня до 1 жовтня 2013 року по всіх регіонах України було подано до суду 875 позовних заяв, з яких 249 було задоволено."

они говорят о качестве подготовки самих инспекторов?

 

"

 

там же и желание судьи на разделение ответственности при принятии решения о остановке производства и наезда на БИЗНЕС


  • 0

#5 OFFLINE   Анатолий Ш

Анатолий Ш

    Помощник консультанта

  • Участники
  • PipPipPip
  • 491 сообщений
    Активность: 26 дек. 2014 15:24

Отправлено 29 Октябрь 2013 - 08:36

 

 

Носвости с сайтов Госнадзора

http://dnop.gov.ua/index.php/uk/pres-sluzhba/vsi-novini/9852-na-khmelnichchini-tzov-budmaterial-u-primusovomu-poryadku-vikonuvatime-sanktsiji-sudu

http://dnop.gov.ua/index.php/uk/pres-sluzhba/vsi-novini/9850-v-odesi-zupineno-ekspluatatsiyu-111-liftiv

самое больше поразили эти цифры: "Так, за період з 1 липня до 1 жовтня 2013 року по всіх регіонах України було подано до суду 875 позовних заяв, з яких 249 було задоволено."

они говорят о качестве подготовки самих инспекторов?

 

"

 

там же и желание судьи на разделение ответственности при принятии решения о остановке производства и наезда на БИЗНЕС

 

это тоже да, но сверял предписание выданное 10 лет назад инспектором (со стажем по профилю на производстве 20 лет) и предписание, выданное 3 недели назад молодым инспектором (со стажем 1 год, не по профилю).... без комментариев.

Т.е.  в ТУ нарушаются требования к квалификации.

Сорь за офф-топ.


  • 1

#6 OFFLINE   Херсонец

Херсонец

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 569 сообщений
    Активность: 27 февр. 2017 19:26
  • Пол:Мужчина
  • Город:Херсон
  • Интересы:Много

Отправлено 29 Октябрь 2013 - 14:29

Вам всем предлагали принять участие в конкурсе по приему на работу в ТУ

ТАМ ГДЕ ВАКУУМ, ТУДА ТЯНЕТ ВСЕ ОСТАЛЬНОЕ

О этом писал Гюрза и я.

Проблема молодых - новопринятых инспекторов в том, что им нет на чем учиться - предприятия останавливаются, а то что работает ЙЕТО бизнЕс. Пойдешь и по рукам получишь


  • 1

#7 OFFLINE   Kontrol

Kontrol

    Помощник консультанта

  • Участники
  • PipPipPip
  • 491 сообщений
    Активность: 07 дек. 2015 10:46
  • Пол:Мужчина
  • Город:У моря

Отправлено 29 Октябрь 2013 - 23:26

 ..........Пойдешь и по рукам получишь....... и "ЙЕТО бизнЕс"

 

ГИОТ один откровеничал -  "Остановил одно предприятие   (металломщиков), а потом по улице болся ходить"


  • 0

#8 OFFLINE   Крымчанин

Крымчанин

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 306 сообщений
    Активность: 30 янв. 2018 15:40
  • Пол:Мужчина
  • Город:Киев

Отправлено 30 Октябрь 2013 - 11:18

Обсуждений на эту тему было очень много.

Ни для кого не секрет, что квалификация госчиновников (если это словосочетание применимо для такого случая) никакая, просто говоря. Такое положение дел не только в ГГПН и этому есть много подтверждений.

Если после 20 лет демократии не поняли, что кухарка не сможет управлять государством (без предварительной подготовки), то о чем может быть разговор.


Сообщение отредактировал Крымчанин: 30 Октябрь 2013 - 11:19

  • 2

#9 OFFLINE   Света

Света

    Помощник консультанта

  • Участники
  • PipPipPip
  • 482 сообщений
    Активность: 08 окт. 2015 11:54
  • Пол:Женщина
  • Профессия :ИОТ
  • Город:Сумская область

Отправлено 30 Октябрь 2013 - 11:32

квалификация госчиновников

  у меня только 2 года опыта работы вообще и с них два года в ОТ, но прошлом году ко мне на предприятие приходил инспектор который был моложе от меня на пол года. И какие же требования предьявляются к желающим стать "провідним" инспектором????


Сообщение отредактировал СветаИОТ: 30 Октябрь 2013 - 11:32

  • 0

#10 OFFLINE   Крымчанин

Крымчанин

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 306 сообщений
    Активность: 30 янв. 2018 15:40
  • Пол:Мужчина
  • Город:Киев

Отправлено 30 Октябрь 2013 - 14:21

http://ktu.kiev.ua/

http://dpgn.sumy.ua/jobs

http://ohrantruda.co...vakantnikh-pos/

 

 

Кстати, почему-то самоисключились должности инспекторов. В основной массе прием осуществляется сразу на главного инспектора.

Теоретически, посещавший Вас "главный" должен был пройти определенные должностные и временные ступени. Например, выпускник ВУЗа перед инспекцией должен проработать на производстве не менее года, а став инспектором работать не менее 4 лет инспектором до главного.

 

ВИПУСК 76. Довідник типових професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців (ДКХП)

Головний інспектор (інспектор) з охорони праці

 

Повинен знати. Конституцію України; акти законодавства, що стосуються державної служби та діяльності відповідного органу виконавчої влади, інші нормативно-правові акти, що регулюють напрями роботи державної інспекції з охорони праці; постанови, розпорядження, накази керівництва; основні технологічні процеси виробництва продукції; особливості експлуатації машин, устаткування тощо; систему стандартів безпеки праці; методи і форми пропагування інформації з охорони праці, техніки безпеки; основи економіки, організації праці, виробництва і управління; основи трудового законодавства; правила ділового етикету; основні принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби.

Кваліфікаційні вимоги. Вища освіта відповідного професійного спрямування за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістр, спеціаліст. Стаж роботи за фахом: для головного інспектора — у державній службі не менше 4 років або у виробничій сфері не менше 5 років; для інспектора — не менше 1 року. Післядипломна освіта у сфері управління: магістр державного управління за відповідною спеціалізацією.


  • 0

#11 OFFLINE   Херсонец

Херсонец

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 569 сообщений
    Активность: 27 февр. 2017 19:26
  • Пол:Мужчина
  • Город:Херсон
  • Интересы:Много

Отправлено 30 Октябрь 2013 - 22:25

С 2002 года КМУ установил ограничение на прием в госслужбу, но периодически разрешал прием. В течении этого периода работники уходили на заслуженный отдых, а на их место практически ни кого не принимали. Со временем образовался вакуум  о котором я писал ранее. Те кто имеют опыт работы на предприятих ушли на рынок или уехали, или ......, а о работе на государство и не думают

А так как вакуум в госслужбу натянуло всех тех кто хочет работать, в том числе тех кто не имеет опыта. Вакансий море вот новопринятых и поставили на должности без предыдущего стажа работы поэтому сегодня главных больше чем ведущих.


  • 0

#12 OFFLINE   Крымчанин

Крымчанин

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 306 сообщений
    Активность: 30 янв. 2018 15:40
  • Пол:Мужчина
  • Город:Киев

Отправлено 31 Октябрь 2013 - 10:15

Я думаю, что никто не мешал местному руководству поставить молодежь на инспектора, посмотреть на его работу, научить, а при соответствии оного повышению - назначить главным.

Проблема не в названии, а в стиле работы.


  • 1

#13 OFFLINE   Херсонец

Херсонец

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 1 569 сообщений
    Активность: 27 февр. 2017 19:26
  • Пол:Мужчина
  • Город:Херсон
  • Интересы:Много

Отправлено 31 Октябрь 2013 - 10:36

когда инспектора были при профсоюзе, в их состав принимали не менее 35-40 летних, тех то психологически состоялся и имел опыт работы. Сегодня руководство по партийным спискам назначают, а не по опыту. Существует при приеме программа лояльности, по этому мы так и живем. На предприятиях опытных работников сокращают, а ИТР которые с команды расширяют


  • 1

#14 OFFLINE   Крымчанин

Крымчанин

    Эксперт

  • Участники
  • PipPipPipPipPipPip
  • 2 306 сообщений
    Активность: 30 янв. 2018 15:40
  • Пол:Мужчина
  • Город:Киев

Отправлено 31 Октябрь 2013 - 17:43

Потому такое и творится, что сплошь вместо спецов партийных функционеров назначают.


  • 0

#15 OFFLINE   DDi

DDi

    Берегите человека

  • Модераторы
  • PipPipPipPipPipPip
  • 7 365 сообщений
    Активность: Вчера, 10:28
  • Пол:Женщина
  • Город:Украина, Запорожская обл
  • Интересы:охрана труда

Отправлено 06 Ноябрь 2013 - 20:06

На виконання доручення Кабінету Міністрів України Держгірпромнаглядопрацював проекти Плану заходів з підвищення рівня охорони праці та безпеки на промислових підприємствах та розробив пропозиції до Пріоритетних завдань та заходів поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища на 2014-2018 роки.

Поштовхом для цього стала аварія на ПАТ «Концерн «Стирол» у м. Горлівка Донецької області.

Нагадаємо, 6 серпня 2013 року о 14 год. під час проведення капітального ремонту у цеху з виробництва аміаку № 1 відбулася розгерметизація трубопроводу «теплого» аміаку у зоні повороту ділянки трубопроводу. З місця розриву трубопроводу розміром 150 * 200 мм стався викид рідкого аміаку та утворилася аміачна хмара. Внаслідок її поширення 35 працівників отримали гостре отруєння парами аміаку, у тому числі 6 — із смертельними наслідками.

Комісія зі спеціального розслідування Держгірпромнагляду України з’ясувала обставини та причини групового нещасного випадку зі смертельними наслідками.

Основною причиною став незадовільний технічний стан трубопроводу рідкого аміаку, що зумовлено тривалим корозійним впливом навколишнього середовища та ерозійним впливом робочого середовища, що призвело до зонного зменшення товщини металу до 0,6-0,8 мм.

Супутньою причиною стала невідповідність технічних рішень з експлуатації трубопроводу рідкого аміаку вимогам безпеки під час виведення трубопроводу з технологічного процесу для проведення капітального ремонту обладнання цеху № 1.

Детальнішу інформацію щодо розроблених заходів дивіться на офіційному сайті Держгірпромнагляду у розділі «Довідкова інформація» — «Звітні документи».


  • 0