Перейти до публікації
Український форум з охорони праці
alexkkbk

СКОЛЬКО ДОЛЖЕН ПОЛУЧАТЬ ИНЖЕНЕР ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Рекомендовані повідомлення

[quote name='gambler' timestamp='1367992272' post='30699'] Достаточно распространенное мнение, что платить должны исходя из нормы. К сожалению никто не сказал, что исходя из личного вклада в общее дело. А собственно за что платить? За то, что есть такая должность в штаном расписании?Или за то, что Госгорпромнадзора прописал ст.15 в Законе (сдуру дав такие гарантии)? Я бы платил исходя из профессионализма специалиста ОТ. [/quote] Я и сейчас такого же мнения....Деньги должны зарабатываться, а не просто получаться.

У меня два недостатка: я слишком добрый и бью без предупреждения.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
[quote name='СветаИОТ' timestamp='1368011809' post='30723'] пыталась следовать букве закона - смеялся надо мною, как над наивной девочкой [/quote]

продолжайте такделать дальше. что вам за дело до кого -то там? задело? помните о том, что хорошо смеется тот кто
все дело в том что вам важно как вы выглядите в чужих глазах
когда это не имеет никакого значения

везите свою повозку сами не оглядываясь на других, они ответят за свои действия или бездействия, не переживайте
а если у вас нет ни морального ни материального удовлетворения от работы и вы ее попросту не любите тогда да - уходите, но я так поняла что вам нравится то чем вы занимаетесь
пересилить себя сложно и иногда приходится все делать "через не могу"
упомянутый пан Гюрза писал "Дорогу осилит идущий" ,но никакие поговорки не помогут осознать вам пока вы сами не набьете шишек, плохой опыт тоже опыт

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
Авось стерпится и слюбится. Трудно первые три года, а потом привыкаешь....

У меня два недостатка: я слишком добрый и бью без предупреждения.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

Тема была поднята мною еще в далекие 2008г. (до кризиса). Смотрю тема сегодня уже почти совсем неактуальна. Колеги у кого есть хорошая система штрафов за невыполнение охраны труда - будем переходить на самоокупаемость. Паралельно ищу работу в Киеве по совместительству.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

Тема всегда актуальна!!!

Хочу рассказать что творится в школах Запорожья.

Оплата труда  в бюджетной сфере с 1 января 2018 года

С 01.01.2018 г. размер «базового» должностного оклада  по ЕТС составляет 1762 грн.

Таким образом, порядок определения должностных окладов (тарифных ставок) по ЕТС с 01.01.2018 г. таков: должностные оклады (тарифные ставки) для работников 2 — 25-го тарифных разрядов рассчитывают умножением оклада (ставки) работника 1-го тарифного разряда (1762 грн.) на соответствующий тарифный коэффициент. Например, для работника 7-го тарифного разряда с 01.01.2018 г. должностной оклад (тарифная ставка) равен 2713 грн. (1762 х 1,54=2713,48 ≈ 2713 грн.) В таблице приведены размеры должностных окладов (тарифных ставок) работников 1 — 25-го тарифных разрядов, которые должны быть установлены в штатных расписаниях бюджетных учреждений, организаций с 1 января 2018 года.

Тарифный разряд

Тарифный коэффициент

Должностной оклад (тарифная ставка)

с 1 января 2018 года, грн.

1

1

1762

2

1,09

1921

3

1,18

2079

4

1,27

2238

5

1,36

2396

6

1,45

2555

7

1,54

2713

8

1,64

2890

9

1,73

3048

10

1,82

3207

11

1,97

3471

12

2,12

3735

13

2,27

4000

14

2,42

4264

15

2,58

4546

16

2,79

4916

17

3

5286

18

3,21

5656

19

3,42

6026

20

3,64

6414

21

3,85

6784

22

4,06

7154

23

4,27

7524

24

4,36

7682

25

4,51

7947

Специалистам по охране труда в школах с количеством детей до 1000 чел. и учителей + тех. персонал 105 чел. Районные отделы образования  фахівцям з охорони праці установили 7-й разряд.

Відомий факт, що двічі поспіль в Україні була підвищена мінімальна заробітна платня. Розрахунки заробітної плати бухгалтерією територіальних відділів освіти проводяться  не деференційно, а урівняльно. А саме, платня начисляється згідно тарифних розрядів, а потім урівнюється доплатою ( код в табулеграмме 131) до мінімальної зарплати. Так прибиральниця, двірник, сторож маючи відповідно 1,2 розряд отримують заробітну платню таку ж саму як і  інженер-електронік, фахівець з охорони праці, соціальний педагог і так до 12 –го розряду. Ця зрівнялівка  принижує фахівців з вищою освітою і ні як не сприяє стимулювання праці.

А вы говорите не актуально!

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

Да сколько не заплати с таким темпом роста цен всегда будет денег не хватать!

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

Створіть акаунт або увійдіть у нього для коментування

Ви маєте бути користувачем, щоб залишити коментар

Створити акаунт

Зареєструйтеся для отримання акаунта. Це просто!

Зареєструвати акаунт

Увійти

Вже зареєстровані? Увійдіть тут.

Увійти зараз

×
×
  • Створити...