Перейти к содержимому


Фотография

управление техникой по гражданско-правовому договору


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 7

#1 OFFLINE   starkink

starkink

    Новенький

  • Участники
  • 3 сообщений
    Активность: 13 марта 2019 16:22
  • Пол:Мужчина
  • Город:Konstantinovka

Отправлено 07 Февраль 2019 - 14:35

Добрый день! столкнулся с таким вопросом. На предприятие по выращиванию сельхоз продукции, по гражданско-правовому договору нанимается тракторист. В договоре оговорено что он сам соблюдает нормы охраны труда и т.д., но ездить он будет на тракторе принадлежащему предприятию. Вопрос, чем чревато для предприятия, если он трактором что-то повредит или кого-то травмирует? или есть какие либо нюансы, чтобы предприятие имело минимальные для себя риски?! Заранее спасибо :)


  • 0

#2 OFFLINE   Grant

Grant

    Консультант

  • Модераторы
  • PipPipPipPip
  • 696 сообщений
    Активность: 15 марта 2019 17:56
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :Инженер по охране труда
  • Город:Одесса
  • Страна:Украина

Отправлено 13 Февраль 2019 - 10:56

Добрый день! столкнулся с таким вопросом. На предприятие по выращиванию сельхоз продукции, по гражданско-правовому договору нанимается тракторист. В договоре оговорено что он сам соблюдает нормы охраны труда и т.д., но ездить он будет на тракторе принадлежащему предприятию. Вопрос, чем чревато для предприятия, если он трактором что-то повредит или кого-то травмирует? или есть какие либо нюансы, чтобы предприятие имело минимальные для себя риски?! Заранее спасибо :)

расследованием, судом о возмещении ущерба


  • 0

#3 OFFLINE   Grant

Grant

    Консультант

  • Модераторы
  • PipPipPipPip
  • 696 сообщений
    Активность: 15 марта 2019 17:56
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :Инженер по охране труда
  • Город:Одесса
  • Страна:Украина

Отправлено 13 Февраль 2019 - 11:00

нюансы, чтобы предприятие имело минимальные для себя риски?!

если уж так поставили работу, то в договоре пропишите что он обязан придерживаться  техники безопасности, от , ПБ, правил передвижения по территории, и тд .... при работе на территории предприятия ... 

несет личную материальную, административную и уголовную ответственность за нарушение ОТ ... 
и тд... 

в остальном вам должен подсказать ваш юрист - это юридические вопросы


  • 0

#4 OFFLINE   starkink

starkink

    Новенький

  • Участники
  • 3 сообщений
    Активность: 13 марта 2019 16:22
  • Пол:Мужчина
  • Город:Konstantinovka

Отправлено 13 Февраль 2019 - 15:56

 

нюансы, чтобы предприятие имело минимальные для себя риски?!

если уж так поставили работу, то в договоре пропишите что он обязан придерживаться  техники безопасности, от , ПБ, правил передвижения по территории, и тд .... при работе на территории предприятия ... 

несет личную материальную, административную и уголовную ответственность за нарушение ОТ ... 
и тд... 

в остальном вам должен подсказать ваш юрист - это юридические вопросы

 

Спасибо за ответ! был бы у нас ещё и юрист, вообще бы было прекрасно) по всей видимости им стану я) как и инженером по ПБ, экологии и прочему(


  • 0

#5 OFFLINE   Grant

Grant

    Консультант

  • Модераторы
  • PipPipPipPip
  • 696 сообщений
    Активность: 15 марта 2019 17:56
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :Инженер по охране труда
  • Город:Одесса
  • Страна:Украина

Отправлено 13 Февраль 2019 - 16:03

предприятие по выращиванию сельхоз продукции

а собственник жмет по штату... ну.. как и все в нашей стране... 

вам в помощь в отбивании "навешивания"

НПАОП 0.00-4.21-04. Об утверждении типового положения о службе охраны труда

5.5. Работники службы охраны труда не могут привлекаться к выполнению функций, не предусмотренных Законом Украины "Об охране труда" (2694-12) и этим Типовым положением.


  • 0

#6 OFFLINE   starkink

starkink

    Новенький

  • Участники
  • 3 сообщений
    Активность: 13 марта 2019 16:22
  • Пол:Мужчина
  • Город:Konstantinovka

Отправлено 13 Февраль 2019 - 17:11

 

предприятие по выращиванию сельхоз продукции

а собственник жмет по штату... ну.. как и все в нашей стране... 

вам в помощь в отбивании "навешивания"

НПАОП 0.00-4.21-04. Об утверждении типового положения о службе охраны труда

5.5. Работники службы охраны труда не могут привлекаться к выполнению функций, не предусмотренных Законом Украины "Об охране труда" (2694-12) и этим Типовым положением.

 

Спасибо! это то я знаю...просто на каждом предприятии сталкиваюсь с новыми сюрпризами) на оборонке был, на угольном, потом на мясоперерабатывающем, теперь вот в сады занесло, пока на пол ставочки...) буду разбираться с сельхоз правилами теперь)


  • 0

#7 OFFLINE   Grant

Grant

    Консультант

  • Модераторы
  • PipPipPipPip
  • 696 сообщений
    Активность: 15 марта 2019 17:56
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :Инженер по охране труда
  • Город:Одесса
  • Страна:Украина

Отправлено 13 Февраль 2019 - 17:33

 

 

предприятие по выращиванию сельхоз продукции

а собственник жмет по штату... ну.. как и все в нашей стране... 

вам в помощь в отбивании "навешивания"

НПАОП 0.00-4.21-04. Об утверждении типового положения о службе охраны труда

5.5. Работники службы охраны труда не могут привлекаться к выполнению функций, не предусмотренных Законом Украины "Об охране труда" (2694-12) и этим Типовым положением.

 

Спасибо! это то я знаю...просто на каждом предприятии сталкиваюсь с новыми сюрпризами) на оборонке был, на угольном, потом на мясоперерабатывающем, теперь вот в сады занесло, пока на пол ставочки...) буду разбираться с сельхоз правилами теперь)

 

успехов


  • 0

#8 OFFLINE   smech

smech

    Посетитель

  • Участники
  • Pip
  • 7 сообщений
    Активность: 05 марта 2019 13:08
  • Пол:Мужчина
  • Профессия :инженер по охране труда
  • Город:Харьков
  • Страна:Украина

Отправлено 27 Февраль 2019 - 15:27

     

Відповідно до пунктів 6.3, 6.4 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05) з працівниками сторонніх організацій, які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі на території підприємства, має проводитися вступний та первинний інструктаж з питань охорони праці.

 

Відповідно до ст. 29 Кодексу законів про працю України інструктаж працівника (зокрема сторонньої орга нізації) з техніки безпеки (тобто з охорони праці), виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони може бути визнано однією з ознак трудового договору.

 

Стаття 29. Обов’язок власника або уповноваженого ним органу проінструктувати працівника і визначити йому робоче місце    

До початку роботи за укладеним трудовим договором власник або уповноважений ним орган зобов’язаний:

1) роз’яснити працівникові його права і обов’язки та проінформувати під розписку про умови праці, наявність на робочому місці, де він буде працювати, небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які ще не усунуто, та можливі наслідки їх впливу на здоров’я, його права на пільги і компенсації за роботу в таких умовах відповідно до чинного законодавства і колективного договору;

2) ознайомити працівника з правилами внутрішнього трудового розпорядку та колективним договором;

3) визначити працівникові робоче місце, забезпечити його необхідними для роботи засобами;

4) проінструктувати працівника з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці і протипожежної охорони.

   
  • 0