Перейти до публікації
Український форум з охорони праці

Рекомендовані повідомлення

[quote name='anna23' timestamp='1363245954' post='27307']
У нас есть диэлектрические перчатки калоши противогазы респераторы собственнои все.
[/quote]
http://www.allmedia.ru/laws/DocumShow_DocumID_87825.html как пример...

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
Помогите с инструкцией : "Інструкція щодо виконання вимог техногенної безпеки та порядку дій персоналу в разі виникнення аварійної ситуації (аварії)"
Заранее примного балагодарен!!!!

Интересная штука мозги!!!!!! Их СОВСЕМ НЕ ВИДНО , но если их не хватает ЗАМЕТНО СРАЗУ!!!
 

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
Поделитесь кто может Положением об отделе энергетики. Заранее спасибо!

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
[quote name='elli' timestamp='1375897770' post='37706']
Поделитесь кто может Положением об отделе энергетики. Заранее спасибо!
[/quote]

Тут http://lovial.narod.ru/bibliot/dolgnost/dolgnost.html внизу страницы. Положение об отделе главного энергетика

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
Спасибо!

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
[b]
lovial! Поделитесь пожалуйста Вашей инструкцией на 1 гр допуска.[/b]

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
Возьмите лучше типовую. Она хоть и старая, но, на мой взгляд, вполне годится...

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
Типовая у меня есть! Хотелось бы взглянуть кто как разработал, если не жалко конечно.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
Очень надо Положение о прохождении работниками медосмотра. Не типовое. Поделитесь пожалуйста.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
[quote name='elli' timestamp='1377185868' post='38957']
Очень надо Положение о прохождении работниками медосмотра. Не типовое. Поделитесь пожалуйста.
[/quote]
А зачем? Можно конечно и разработать, но для вашего предприятия это может сделать только тот, кто знает ваше предприятие, структуру и пр. Я когда- то тоже хотела разработать, но поняла что это лишнее, достаточно ежегодного приказа о прохождении медосмотра, где указываются все организационные вопросы.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
Приказ есть. Сказали разработать Положение. Спасибо за ответ.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
[quote name='elli' timestamp='1377282652' post='39048']
Приказ есть. Сказали разработать Положение. Спасибо за ответ.
[/quote]
А кто сказал?

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
начальник

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
Честно говоря с положение о прохождение медосмотра не сталкивалась, кроме ДНАОП 0.03 – 4.02 – 94, и очень сомневаюсь что целесообразно перерабатывать под свое предприятие положение. А вот "Перелік виробництв (професій), для яких обов язкове проходження попередніх (при влаштуванні на роботу) і періодичних медичних оглядів", это вполне возможно. Так этот документ будет чисто Ваш с учетом Вашей специфики.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
[quote name='Леся' timestamp='1377676634' post='39197']
Честно говоря с положение о прохождение медосмотра не сталкивалась, кроме ДНАОП 0.03 – 4.02 – 94, и очень сомневаюсь что целесообразно перерабатывать под свое предприятие положение. А вот "Перелік виробництв (професій), для яких обов язкове проходження попередніх (при влаштуванні на роботу) і періодичних медичних оглядів", это вполне возможно. Так этот документ будет чисто Ваш с учетом Вашей специфики.
[/quote]

И перечень по профотбору, и перечень по психотбору (опять же с учетом специфики).

Интернет – свобода прятать лицо за аватаром, имя за ником, а мысли за постами...

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
Ну так это же перечень, а не положение

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
[quote name='Леся' timestamp='1377678711' post='39203']
Ну так это же перечень, а не положение
[/quote]

А начальник сказал - положение!!!

Интернет – свобода прятать лицо за аватаром, имя за ником, а мысли за постами...

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
[quote name='Крымчанин' timestamp='1377688270' post='39228']
А начальник сказал - положение!!!
[/quote]
А положить на то, что начальник сказал! (Шутю :))

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
[quote name='Херсонец' timestamp='1377706584' post='39243']
для начальника
[/quote]
Ну вот зачем устаревшее положение выкладываете, скажите пожалуйста?

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
[quote name='Херсонец' timestamp='1377706584' post='39243']
для начальника
[/quote]

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
Какие документы представляют, так и работают.

Интернет – свобода прятать лицо за аватаром, имя за ником, а мысли за постами...

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
[quote name='Крымчанин' timestamp='1377688270' post='39228']
А начальник сказал - положение!!!
[/quote]
в чем вопрос и негодование
не вы просили и не вам давали
человек попросил и ему дали

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
[quote name='Крымчанин' timestamp='1377943926' post='39495']
Какие документы представляют, так и работают.
[/quote]
Э.., Крымчанин!)) А покажите свое положение и я постараюсь работать так как Вы!

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах
Скорее всего начальник хочет подстраховаться и просит вас разработать никому не нужное положение...щоб було...)))) Для проведения медосмотра достаточно приказа по предприятию о его проведении. До 1 декабря вы в СЭС подаете штатку,там вам с овместно с вами определяют контингент лиц на прохождение медосмотра, вы составляете списки,подписываете директором и СЭС и ждете своей очереди по графику прохождения в больнице(ах) имеющей(их) лицензию. Если нужна наркология ,психиатр, то тоже туда подаются списки. Из этого следует,что важно иметь приказ о прохождении медосмотра, штатку, акт определения лиц,список, график прохождения и заключительный акт по медосмотру.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

Створіть акаунт або увійдіть у нього для коментування

Ви маєте бути користувачем, щоб залишити коментар

Створити акаунт

Зареєструйтеся для отримання акаунта. Це просто!

Зареєструвати акаунт

Увійти

Вже зареєстровані? Увійдіть тут.

Увійти зараз

×
×
  • Створити...